包容性卓越办公室

包容性卓越办公室的标志

Making Hamline a place for all

包容性卓越办公室, 在总统办公室工作, 在所有多元化和包容性问题上提供机构领导. At Hamline University, 包容性卓越是我们身份的一个组成部分, 我们相信,我们的成功取决于我们努力培养和实践包容性, embrace diversity, and uphold equity. To that end: 

  • 我们致力于招聘和保留一个多元化的管理团队, faculty, staff, and student body
  • 我们努力确保我们的学生准备参与并在日益多样化的环境中取得成功
  • 我们致力于追求卓越,不分种族,包容个人, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender expression, gender identity, national origin, marital status, familial status, disability, age, 或在大学管理的任何活动中保护退伍军人身份
  • 我们努力使亚洲博彩平台排名成为一个以其积极的气候而闻名的地方,所有利益相关者都知道他们对大学使命的贡献对我们的成功至关重要

亚洲博彩平台排名关于文明的声明

亚洲博彩平台排名致力于全面深入的知识探索, breadth, abundance, and diversity. 它致力于学术自由,并为每个人庆祝言论自由. 这所大学接受各种思想的研究, 其中一些可能不受欢迎,令人不安, 作为知识探究的一个完整而有力的组成部分. 人们期望以尊重他人的方式表达思想,不包括基于种族的个人诽谤, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, sexual identity, appearance, 残疾或政治派别. 亚洲博彩平台排名鼓励所有人, whether it be on campus or off, to foster a respectful, 以及以关心共同利益为定义的包容性社区, 通过发展关系和促进权利的文化, safety, dignity, and value of every individual. 一个拥有这些共同价值观的大学社区, consisting of students, faculty, staff, the Board of Trustees, and external constituents, 是追求卓越研究的关键吗, scholarship, and creative activity.

Strategic goals

培训、学习和发展

Members of the Hamline community will demonstrate cultural competency by learning key concepts that will address and reduce bias; foster equity, inclusion, and diversity; and equip individuals to lead change on campus and in a changing world.

Metrics and evaluation

亚洲博彩平台排名将制定和实施衡量和评估公平的协议, inclusion, and diversity progress. 这些协议将在整个机构中产生期望, 保持特定的实践标准, 促进参与文化.

校园气候、文化和社区

亚洲博彩平台排名将发展一种校园氛围和文化,让所有社区成员都感到受欢迎和支持, 体验一种归属感. 这种全面的幸福将通过真实、尊重和投入的关系变得切实可见.

亚洲博彩平台排名的土地确认

亚洲博彩平台排名承认,我们聚集并称之为亚洲博彩平台排名的土地是达科他和奥吉布的传统和未割让的领土. 亚洲博彩平台排名来自达科他对这个地区的称呼Mni Sota Makoce, "水面反射天空的土地.“我们不仅尊重这些部落的公民, but others as well, both past and present, 以及他们与祖先土地的持续关系. 作出这一承认,表示对我们居住在其领土上的人的感激和赞赏,并向一直与我们共同生活的土著人民表示敬意, and on, the land from time immemorial. 这一悠久的历史是重要的,因为土地承认不存在于过去时态或历史背景-殖民主义, appropriation, 种族灭绝有着相关的现实. 我们需要对我们目前土地特权的来源建立正念, 了解它的悠久历史, 并寻求在两者中调和我们的位置.

Hamline, 作为一个机构和社区, 作为一个土著合作伙伴,将通过努力扩大, address, 并应对历史和当代继续影响土著人民的不公正现象, systemically, and structurally.